Coachen. Begleiten. Befähigen.
Auswahl aus der Community aus über 50 überzeugten Coaches
Sandra Meyer
"Agile, skalierbare und nachhaltige Teamentwicklung at-it’s-best. New Work in der Anwendung. Für mich als remotly-Coach eine zutiefst befriedigende Arbeit."
Thorsten Braun
"Die ideale Kombination aus Sinn und Spaß: Teams nutzen ihre Potenziale - in der Steuerung ihrer Themen ebenso wie in der Kommunikation und Kooperation miteinander."
Julia Bamberg
"Zum einen bestätigt sich für mich in der Arbeit mit den Teams, wie eng Teamkultur und effektive Zusammenarbeit zusammenhängen und zum anderen freue ich mich immer zu sehen, welch große Auswirkungen auf die Effizienz eines Meetings bereits kleine Anpassungen in dessen Struktur haben."
Nils Olejniczak
"Als langjährige Führungskraft habe ich selber viele Transformationsprozesse durchlebt. Umso wichtiger ist es mir jetzt, mit einem Ansatz zu arbeiten, der wirklich funktioniert. Die Teams dabei zu unterstützen, effektiver zusammenzuarbeiten und auch menschlich noch enger zusammenzuwachsen macht mir großen Spaß."
Kerstin Schüler
"Als Teamcoach mit langjähriger Erfahrung hätte es nicht für möglich gehalten, dass Remote-Teamentwicklung in Richtung Selbstorganisation so effektiv sein kann. Gleichzeitig wird die Meetingstruktur in eine klare Struktur gebracht, sodass sie nicht nur zielorientiert und nachhaltig sind, sondern noch Spaß machen. Auf den Punkt gebracht: Doppelnutzen eingebettet in betriebliche Belange bei minimalem Aufwand!"
Domenico Dobrovolskis
"Es gibt diese Momente im Leben, da macht es einfach Klick und es passt mal wieder alles zusammen. Der Moment als ich auf remotly gestoßen bin, war genau so einer. Zum einen kann ich meine Fähigkeiten hier optimal einbringen. Zum anderen sind die Vision, der Purpose, das Mindset sowie das Konzept und die Inhalte für mich einfach absolut stimmig."
Liesa Paul
"Das remotly Coaching bietet echte Teamentwicklung, die funktioniert, weil die Inhalte von Anfang an in den Business Alltag integriert sind. Ein MUST für alle, die Theorie und Praxis nicht länger trennen und schnelle, nachhaltige Erfolge wollen."
versiert und zertifiziert
Für remotly arbeiten persönlich ausgewählte, erfahrene Professionals mit langjährigem Hintergrund in der agilen Team- und systemisch orientierten Personalentwicklung. Jede:r einzelne durchläuft eine intensive Ausbildung nach dem remotly Ansatz. Wir sind stolz auf den Reichtum an Diversität und Individualität - vereint durch eine gemeinsame potenzial- und ressourcenorientierte Werthaltung.
branchenvielfältig
Unsere Teamcoaches ziehen ihre Erfahrungen aus unterschiedlichsten Disziplinen und beruflichen Kontexten. Wir decken Kulturwissen aus StartUps/ScaleUps, KMU und Großunternehmen der Technologie-, Automobil-, Pharma-, IT-, Musik- und vielen weiteren Branchen ab.
führungserfahren
Unsere Coaches haben langjährige Erfahrung in Führungsfunktionen und als Business Coaches. Was sie auszeichnet, ist die Leidenschaft und Expertise, mit Teams durch Dick und Dünn zu gehen, Energie zu entfachen und schwierige Situationen souverän und lösungsorientiert zu meistern. Freuen Sie sich auf Begleiter, die Entlastung schaffen und challengen, je nachdem was dem Team gerade mehr dient.
Unsere Kunden über die Team Coaches
Praxisorientiert, flexibel und nah am Team.
Führungsteam für Mobilitätslösungen
über Sandra
Neben ihrem ausgeprägten Know-How und Erfahrungsschatz vor allem die positive und empathische Art wie Sandra mit viel Gefühl die Gruppe durch die Zeit begleitet und unterstützt hat. Ein echter Pluspunkt für unsere erfolgreiche Reise! Vielen Dank!
Entwicklerteam
über Thorsten
Sehr aufmerksam, hat viel Erfahrung und vermittelt die Themen mit angenehmer Gelassenheit. Ich könnte mir keinen besseren Trainer vorstellen!
Management Board
über Sandra
Very clear, passionate, mastering the methods super well.
UX Team
über Jens
Lockere Art mit sehr hohem und fundierten Wissen. Er geht auf sämtliche auch spezifische Rückfragen ein.
Marketingteam
über Kerstin
Kerstin hat sich auf unser Team gut eingestellt und behielt immer den Fokus unsere Effizienz zu steigern und uns weiter zu entwickeln, der Spass blieb dabei nicht aus.
Key Account Management Team
über Nils
Nimmt sich Zeit, ist freundlich und verständnisvoll, trotzdem aber bestimmt und effizient wo es sein muss.
Sicherer Auswahlprozess und intensive Ausbildung
Besondere Persönlichkeiten, mit Bedacht ausgewählt, intensiv vorbereitet.
Qualifikations-Check & persönliches Interview
Über einen mehrstufigen Bewerbungsprozess wählen wir praxiserfahrene Coaches aus, die fundierte Berufserfahrung in Start-Ups, Großkonzernen sowie KMU erworben haben und unsere remotly Haltung und Werte vertreten. Dabei achten wir besonders auf Professionalität, Empathiefähigkeit und Diversität.
Intensive Team Coaching Ausbildung
Im Rahmen einer intensiven Ausbildung schulen wir alle Teamcoaches und bereiten sie durch intensive Praxis-Übungen auch für herausfordernde Teamdynamiken vor. Den Abschluss bildet ein supervidierter Teamcoachingprozess. Erst wenn all diese Schritte erfolgreich durchlaufen sind, erhalten unsere Teamcoaches das Zertifikat für die Begleitung eigener Kundenteams.
Wöchentliche Supervision
In wöchentlichen Supervisions-Sessions werten die Teamcoaches Kundensituationen der aktuellen Woche aus und entwickeln den Methodenset und die Feinheiten in der Begleitung stetig weiter. Hier entstehen auch Impulse für neue Formate.
Kontinuierliche Qualitätssicherung
Jede einzelne Session in der Kundenbegleitung wird durch Feedback evaluiert. Wir messen den Erfolg jeder Teamreise und erheben nach jeder abgeschlossenen Reise umfangreiches Kundenfeedback zu Produkt und Teamcoach. Auf diese Weise entwickeln wir Produkt und Begleitung stetig weiter.
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Sie können uns auch direkt
anrufen (0800-7366859) oder eine E-Mail
(hello@remotly.io) senden.
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