remotly führt eure Teams schnell zu mehr Effektivität, Produktivität und Zufriedenheit. In kurzen, wöchentlichen Intervallen und mit einer preisgekrönten Methode, die nachhaltig Menschen, Meetings und Organisationen verändert.
Wir sind ausgezeichnet
In maximal 12 Wochen zu schnellen, gut abgestimmten Teams und entlasteten Führungskräften.
2x
schnellere Meetings und Entscheidungen
39 %
mehr Vertrauen, neue Ideen oder Fehler offen im Team anzusprechen
45 %
höhere Umsetzungsorientierung und Eigenverantwortung
The remotly way
Im Arbeitsalltag statt im Seminarraum
Unsere Trainer begleiten eure Teams “on the job”. Sie nehmen remote an euren bestehenden Team Meetings teil und verändern so entlang aktueller Projekte nachhaltig die Zusammenarbeit.
Strukturiert und in wöchentlichen Intervallen
Das Training folgt einem klar strukturierten, erprobten Prozess, der eure Teams in wöchentlichen Intervallen zu neuen Erfahrungen und echten Verhaltensänderungen begleitet.
Wirksam ab dem ersten Meeting
Die Trainer übernehmen anfangs eine aktive, führende Rolle, die sie schrittweise zurückgeben. Die Teams verändern und beschleunigen Abläufe und arbeiten schließlich autonom auf neuem Level.
Quelle: Durchschnittswerte aus über 200 von uns begleiteten Teams.
Aus der Praxis – remotly Webinare.
Spannende Use-Cases und Tipps & Tricks für die Teamentwicklung. Für interessierte People & Culture Experten oder Führungskräfte.
Attraktiv für neue Talente
Bei euch wird das neue Arbeiten tatsächlich gelebt. Teams bekommen Methoden und Motivation, um flexibel und agil Projekte erfolgreich umzusetzen und in einer motivierenden Arbeitskultur vertrauensvoll zusammenzuarbeiten.
Lasst uns wirklich was verändern
remotly ist angetreten, um wirksam den Wandel in Wirtschaft und Gesellschaft zu unterstützen. Du möchtest unsere strategische, methodische Lösung für einzelne Teams oder ganze Organisationen kennenlernen? Vereinbare ein unverbindliches Kennenlern- und Beratungsgespräch mit uns.